PREVIDENZA, ASSISTENZA, PENSIONI - LE NOVITÀ PER IL 2016

04/01/2016

Con il rinvio della discussione sul tema della flessibilità in uscita - possibilità di accesso alla pensione prima delle scadenze previste dal regime attuale c.d. "Legge Fomero" - per coloro che sono in procinto di andare in pensione dal 2016 scattano 4 mesi in più a causa dell'aspettativa di vita.
Pensione Anticipata. Dal prossimo anno, e sino al 2018, i requisiti contributivi per la pensione anticipata salgono quindi a 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e a 41 anni e 10 mesi di contributi per donne pari, rispettivamente, a 2227 settimane e a 2175 settimane di versamenti (per coloro che hanno la contribuzione espressa in settimane). Nel 2016 si potrà continuare ad uscire indipendentemente dall'età anagrafica, cioè anche prima dei 62 anni, senza incorrere nella penal...

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CENTRI DI REVISIONE: LETTERA AL MINISTRO DEL RIO

04/01/2016

Le confederazioni dell'artigianato, tra cui Casartigiani, hanno inviato in questi giorni una nota al Ministro delle Infrastrutture e Trasporti Graziano Del Rio per segnalare il disagio verificatosi nel settore delle revisioni degli autoveicoli a seguito dell'entrata in vigore del Decreto 5 ottobre 2015 n.331 di incremento delle tariffe per le operazioni in materia di motorizzazione. Gli incrementi tariffari che sembravano destinati solo agli esami per conducenti di veicoli a motore, i duplicati e le certificazioni inerenti ai veicoli, compresi componenti ed unità tecniche degli stessi, sono stati estesi anche alle revisioni effettuate presso le officine private, dandone notizia un giorno prima dell'entrata in vigore del decreto stesso. Tale stato di cose ha procurato un disservizio note...

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EDILIZIA. ACCORDO NAZIONALE CIG APPRENDISTI

04/01/2016

Si informa che il 22 dicembre u.s. tutte le altre Parti sociali dell'edilizia, che fanno riferimento al sistema di Casse edili, in adeguamento a quanto stabilito dal D. Lgs. n. 148/15 che riconosce in favore dei lavoratori apprendisti, a decorrere dal 25 settembre 2015, il trattamento di cassa integrazione salariale ordinaria e pertanto impone ai datori di lavoro i corrispondenti obblighi contributivi verso l'INPS, hanno sottoscritto un accordo nazionale in cui si conviene di abrogare le disposizioni dei CCNL di categoria in materia di Cassa Integrazione Ordinaria per gli apprendisti.
In particolare nel CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese, a decorrere dal 25 settembre 2015, sono abrogate le disposizioni in materia di Cassa Integra...

Alessandro Tosti

APPROVATA LA LEGGE DI STABILITA' 2016

04/01/2016

La Legge di Stabilità 2016 è stata definitivamente approvata in Senato, con voto di fiducia, martedì 22 dicembre u.s. La manovra vale 35,4 miliardi di euro e si propone di portare il rapporto deficit/PIL al 2.4%, di ricondurre stabilmente l'economia italiana su un sentiero di crescita sostenuta e di favorire un processo di contenimento della disoccupazione. Essa si fonda su una graduale riduzione del carico fiscale, volta a incoraggiare l'offerta di lavoro e gli investimenti in capitale fisico e umano e a sostenere i consumi delle famiglie. Numerosi interventi sono volti a rafforzare strutturalmente la competitività dell'economia.
Nel corso dell'esame in Parlamento, il ddl di stabilità si è arricchito di importanti novità che ne hanno potenziato gli effetti espansivi finali...

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SPERIMENTAZIONE DELL'APPRENDISTATO DI RICERCA

18/12/2015

Regione Lombardia finanzia l’avvio di una fase di sperimentazione con l’obiettivo di promuovere l’apprendistato di ricerca - art. 5 del d.lgs. 167/2011 - come contratto di lavoro che fornisce formazione di alto livello a ricercatori “junior”, assunti ad hoc da un’impresa con contratto di “Apprendistato di alta formazione e ricerca” per un progetto sviluppato dall’impresa. Gli obiettivi formativi concordati con l’istituzione formativa sono definiti nel Piano Formativo Individuale (PFI), contenuto nel contratto di apprendistato. In sintesi, il datore di lavoro: assume un apprendista “ad hoc”, concorda il piano formativo con l’istituzione formativa o organismo di ricerca, al termine del periodo formativo, ai fini contrattuali riconosce all’apprendista/ricercatore u...

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