SPERIMENTAZIONE DELL'APPRENDISTATO DI RICERCA

18/12/2015

Regione Lombardia finanzia l’avvio di una fase di sperimentazione con l’obiettivo di promuovere l’apprendistato di ricerca - art. 5 del d.lgs. 167/2011 - come contratto di lavoro che fornisce formazione di alto livello a ricercatori “junior”, assunti ad hoc da un’impresa con contratto di “Apprendistato di alta formazione e ricerca” per un progetto sviluppato dall’impresa. Gli obiettivi formativi concordati con l’istituzione formativa sono definiti nel Piano Formativo Individuale (PFI), contenuto nel contratto di apprendistato. In sintesi, il datore di lavoro: assume un apprendista “ad hoc”, concorda il piano formativo con l’istituzione formativa o organismo di ricerca, al termine del periodo formativo, ai fini contrattuali riconosce all’apprendista/ricercatore u...

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BANDO PER L’ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI PER L’ACQUISTO CON RELATIVA INSTALLAZIONE DI DISPOSITIVI ANTIPARTICOLATO.

18/12/2015

Regione Lombardia ha approvato il Bando per l’assegnazione di contributi per l’acquisto con relativa installazione di dispositivi antiparticolato su autoveicoli a motore ad accensione spontanea (diesel) destinati al trasporto di merci e di persone, escluso il trasporto pubblico locale (tpl). La misura è rivolta alle imprese aventi la propria sede legale o operativa in Regione Lombardia ed ammette a contributo i costi sostenuti per l’acquisto con relativa installazione di dispositivi antiparticolato in grado di portare il veicolo nella classe emissiva Euro 5. Le risorse finanziarie complessive sono pari ad € 10.000.000,00. L’entità del contributo è pari a: € 1.000 a dispositivo, per autoveicoli di categoria N1; € 1.500 a dispositivo, per autoveicoli di categoria N2 ed M2;...

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FIRMATO L'ACCORDO PER IL FSBA, FONDO DI SOLIDARIETÀ BILATERALE DELL'ARTIGIANATO

15/12/2015

In data 10 dicembre 2015, le confederazioni dell'artigianato e le organizzazioni dei lavoratori CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto l'accordo che disciplina il FSBA, Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo del settore dell'Artigianato. Tale Fondo istituito in ottemperanza all'articolo 27, comma 1, del Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, si rivolge a tutti i lavoratori dipendenti dell'artigianato e delle imprese che applicano i CCNL di lavoro sottoscritti tra le categorie delle Parti stipulanti l'accordo in esame, anche con meno di 6 dipendenti (si ricorderà che i decreti attuativi del Jobs act estendono la trattenuta per la cassa integrazione a tutte le imprese con più di 5 dipendenti), cui non trovano applicazione i trattamenti di integrazione salariale....

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AL VIA IL WILA IL FONDO BILATERALE DELL'ARTIGIANATO DEDICATO ALL'ASSISTENZA INTEGRATIVA

15/12/2015

A partire da questo mese i datori di lavoro si troveranno a far fronte ad un ulteriore aggravio di costi in virtù del recente Accordo Interconfederale Regionale dell'Artgianato, che ha istituito il Fondo Wila “Welfare Integrativo Lombardo per Artigianato”.
A decorrere dallo scorso mese di agosto, infatti, le aziende artigiane sono tenute ad aderire al fondo attraverso il versamento della contribuzione, fissato in 5 euro mensili per ogni dipendente, da effettuare entro il 16 del mese successivo con modello F24 (Codice “ART1” € 3,5 unitamente alla contribuzione di SAN.ARTI; Codice “EBNA” € 1,5 unitamente alla contribuzione di EBNA).
L'iscrizione al fondo da diritto al lavoratore iscritto a prestazioni di sanità integrativa, assistenziale e sociale, la cui matrice...

Alessandro Tosti

ENTRO IL 31.12.2015 È POSSIBILE DOMANDARE FINANZIAMENTI A TASSI AGEVOLATI A FAVORE DELLE IMPRESE FEMMINILI E DELLE LAVORATRICI AUTONOME

14/12/2015

Scade il prossimo 31.12.2015 il termine per presentare le domande di finanziamento a tassi convenzionati a favore delle imprese femminili e delle lavoratrici autonome, comprese le libere professioniste, a cui è possibile accedere anche parallelamente al Fondo di Garanzia. Sono destinatari del piano degli interventi previsti nel Protocollo d'Intesa le Piccole e Medie Imprese (PMI), a prevalente partecipazione femminile e le lavoratrici autonome, comprese le libere professioniste operanti in qualsiasi settore. Sul punto, si precisa che per impresa a prevalente partecipazione femminile il protocollo intende l'impresa individuale in cui il titolare è una donna, le società di persone con maggioranza numerica di donne non inferiore al 60% dei soci, che le società di capitali nelle quali le q...

Alessandro Tosti